Training Officer - Urgent

PT Cempaka Wardhana · 📍 Solo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Cempaka Wardhana sedang mencari seorang Training Officer untuk bergabung dengan tim kami di Solo, Jawa Tengah. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi untuk membantu kami dalam menyediakan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan kami. Peran ini sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan kami memiliki kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan secara efektif dan efisien.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya pelatihan internal dan eksternal.,Menjadi sumber daya untuk karyawan dalam hal pertanyaan atau masalah terkait pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang komprehensif dan berkesinambungan.,Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkannya dalam program pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Pengetahuan mendalam tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi program pelatihan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk berbagai tingkat karyawan.,Familiaritas dengan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, ILT, atau serupa.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan kepada karyawan secara efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan untuk menjadi sumber daya untuk karyawan dalam hal pertanyaan atau masalah terkait pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang komprehensif dan berkesinambungan.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkannya dalam program pelatihan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait