Staff Rekrutmen & Organizational Development

Kahaptex · 📍 Gunung Putri, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 3860000 - 4400000
Kami mencari seorang Staff Rekrutmen & Organizational Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kahaptex. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta terbaik dan mengembangkan organisasi kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang efektif.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.,Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan pengembangan organisasi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan organisasi.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan pengembangan organisasi.,Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait