Learning Development

Resto Gilang Tea · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Resto Gilang Tea adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam penyajian teh dan makanan ringan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu meningkatkan kualitas dan keterampilan karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta memastikan bahwa karyawan kami memiliki akses kepada sumber daya pembelajaran yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode pembelajaran yang efektif.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan mereka.,Mengelola dan memantau program pelatihan yang sedang berlangsung.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran seperti modul pelatihan, video, dan bahan bacaan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang berbagai metode pembelajaran dan teknologi pembelajaran.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran yang berkualitas.,Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip manajemen dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning Development atau Training and Development adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengimplementasikan berbagai metode pembelajaran.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau program pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan berkolaborasi dengan manajemen dan departemen lain.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait